¿Qué es el Registro del Adolescente Trabajador?
Es un Registro especial del/la Adolescente Trabajador/a, donde consta la información del Adolescente y del Empleador, así como la autorización de los padres o tutores legales del Adolescente que desea trabajar. El RAT es aplicable a todos los adolescente de 14 a 17 años.
Es una disposición del Artículo 55 del Código de la Niñez y Adolescencia (Ley 1.680) que establece que “La Consejería Municipal por los Derechos de Niño, Niña y Adolescente (CODENI) deberá llevar un registro especial del adolescente trabajador/a”.
¿Por qué es necesario inscribirse?
a) Porque es una protección no solo para el/la adolescente que trabaja, sino también para la empresa donde trabaja, el empleador o el patrón; pues en el Registro los Padres o Tutores AUTORIZAN al adolescente a trabajar.
b) Para garantizar a los empleadores el reconocimiento de sus derechos frente a las autoridades competentes.
c) Para garantizar al adolescente las condiciones de trabajo adecuadas.
¿Qué debemos tener en cuenta para la efectiva protección del trabajo adolescente?
- Registro del Adolescente Trabajador (RAT) en la respectiva CODENI.
- Contrato de Aprendizaje.
- Resolución MTESS N° 1159/19 “Por la cual se reglamenta las disposiciones del Art. 105 del Código de Trabajo, modificado por el Art. 1° de la Ley N° 469/95, del Art. 106 del Código de Trabajo, referente al Contrato de Aprendizaje y se establece el procedimiento para la homologación y registro”
- Seguridad Social.
¿Qué datos deberá tener el registro?
En el Artículo 56 del CNA se establece que:
En el Registro deberán constar los siguientes datos:
a) Nombres y apellidos del adolescente;
b) Nombres y apellidos de su padre, madre, tutor o responsables;
c) Fecha y lugar de nacimiento;
d) Dirección y lugar de residencia del adolescente;
e) Actividades que desempeña;
f) Ingresos;
g) Horario de trabajo;
h) Escuela a la que asiste y horario de clases. La CODENI proveerá al adolescente que trabaja una constancia en la que se consignen los mismos datos del registro.
OBLIGACIÓN DE COMUNICAR
Artículo 57.- DE LA COMUNICACIÓN DEL TRABAJO DE ADOLESCENTES.
La Consejería Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) proveerá a la autoridad regional del trabajo que corresponda, los datos del registro de los trabajadores adolescentes, para el correspondiente control del cumplimiento de las normas de protección laboral.
Documentos del Adolescentes necesarios:
Fotocopia del Certificado de Nacimiento o Fotocopia de Cedula de Identidad del adolescente.
Fotocopia de Cedula de Identidad de la madre o del padre, tutor o responsable.
Constancia de Salud (Art. 120 del Código Laboral) expedida por un Hospital o Centro de Salud.
Constancia de escolaridad expedida por la Escuela, Colegio o el MEC.