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Registro del Adolescente Trabajador/a

¿Qué es el Registro del Adolescente Trabajador?

Es un Registro especial del/la Adolescente Trabajador/a, donde consta la información del Adolescente y del Empleador, así como la autorización de los padres o tutores legales del Adolescente que desea trabajar. El RAT es aplicable a todos los adolescente de 14 a 17 años.

Es una disposición del Artículo 55 del Código de la Niñez y Adolescencia (Ley 1.680) que establece que “La Consejería Municipal por los Derechos de Niño, Niña y Adolescente (CODENI) deberá llevar un registro especial del adolescente trabajador/a”.

¿Por qué es necesario inscribirse?

a) Porque es una protección no solo para el/la adolescente que trabaja, sino también para la empresa donde trabaja, el empleador o el patrón; pues en el Registro los Padres o Tutores AUTORIZAN al adolescente a trabajar.

b) Para garantizar a los empleadores el reconocimiento de sus derechos frente a las autoridades competentes.

c) Para garantizar al adolescente las condiciones de trabajo adecuadas.

¿Qué debemos tener en cuenta para la efectiva protección del trabajo adolescente?

  1. Registro del Adolescente Trabajador (RAT) en la respectiva CODENI.
  2. Contrato de Aprendizaje. 
  3. Resolución MTESS N° 1159/19 “Por la cual se reglamenta las disposiciones del Art. 105 del Código de Trabajo, modificado por el Art. 1° de la Ley N° 469/95, del Art. 106 del Código de Trabajo, referente al Contrato de Aprendizaje y se establece el procedimiento para la homologación y registro”
  4. Seguridad Social.

¿Qué datos deberá tener el registro?

En el Artículo 56 del CNA se establece que:

  En el Registro deberán constar los siguientes datos:

  a) Nombres y apellidos del adolescente;

  b) Nombres y apellidos de su padre, madre, tutor o responsables;

  c) Fecha y lugar de nacimiento;

  d) Dirección y lugar de residencia del adolescente;

  e) Actividades que desempeña;

   f) Ingresos;

  g) Horario de trabajo;

  h) Escuela a la que asiste y horario de clases. La CODENI proveerá al adolescente que trabaja una constancia en la que se consignen los mismos datos del registro.

OBLIGACIÓN DE COMUNICAR

Artículo 57.- DE LA COMUNICACIÓN DEL TRABAJO DE ADOLESCENTES.

  La Consejería Municipal por los Derechos del Niño, Niña y Adolescente (CODENI) proveerá a la autoridad regional del trabajo que corresponda, los datos del registro de los trabajadores adolescentes, para el correspondiente control del cumplimiento de las normas de protección laboral.

Documentos del Adolescentes necesarios:

Fotocopia del Certificado de Nacimiento o Fotocopia de Cedula de Identidad del adolescente.

Fotocopia de Cedula de Identidad de la madre o del padre, tutor o responsable.

Constancia de Salud (Art. 120 del Código Laboral) expedida por un Hospital o Centro de Salud.

Constancia de escolaridad expedida por la Escuela, Colegio o el MEC.